中材萍乡：

持续解决职工群众身边最关切的“小”事

中材萍乡党委主动为员工着想办实事，召开座谈会听取意见，并每月跟踪各项工作的进展，持续将“我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点，通过一系列办实事的成果，提升了公司的凝聚力和向心力。

中材萍乡石灰石堆棚长达450米，员工在使用清洁工具清理时，不仅耗时较长且强度较大。为降低工作强度，提高工作效率，降低作业风险。企业自主研发制作了“一体化洗地机”，通过使用此工具，员工只需启动推车即可对地面进行一体化清理和清洗，不仅提高了效率，更降低了清洁过程中被盲区障碍物误伤的可能性，同时配合着滑轮牵引向前的动力，员工的劳动强度被大幅度降低。

中材萍乡物流运输车辆多，原生态路为水泥地面，经过长时间高频次的碾压后，路面出现了下沉、断裂、凹凸不平等情况，不便于车辆行驶及员工出行，且路面无法彻底清洁造成扬尘等现象。为加强安全环保管理，解决安全环保隐患，企业对道路进行了升级改造，新铺设的沥青道路平坦宽阔、清洁舒适、交通标线清晰醒目，成排的绿化树笔直挺拔，部分路段新增设的停车位为司机朋友们提供了便利。经过升级改造后道路旧貌换新颜，安全防护十分到位，得到司机朋友和员工们的点赞。

为提升员工的安全意识，加强安全教育，塑造一个安全教学的工作环境。中材萍乡开展了VR安全互动体验系统和多媒体进班组建设，改变了传统固化单一的安全教育模式，让员工通过观看视频、动画等更加直观有效的方式了解危害、敬畏安全。通过精心打造的全方位的安全宣传阵地，从静态到动态与时俱进、升级融合，使安全文化成为全体职工共同遵循的安全价值观。

中材萍乡从关心员工安全出发，开展了“一日安全员”活动，不断提高员工安全意识及参与安全管理的积极性，使员工真正参与到安全管理工作中来。在活动中员工自发提出了51项安全合理化建议，目前已经完成47项整改，企业对采纳的合理化建议给予相应奖励，实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。

 为减少员工作业过程中的安全风险，提高工作效率，方便开展日常巡检维护，中材萍乡不断加强安全硬件设施提质改造，累计完成了65处传统型的钢直梯改斜梯、增设了安全带悬挂点103处、新增了加油点钢平台53处，有效防范了员工的作业风险。

为进一步提高员工福利待遇，减轻员工个人的医疗支出负担。中材萍乡在为全体员工购买“五险两金”的基础上，额外购买了员工重大疾病保险。如果员工患了符合合同范围内的疾病，即可获得一定数额的赔偿，减轻家庭的经济负担。

中材湘潭：

持续开展关爱职工的暖人心活动

职工生命健康安全，始终是中材湘潭关心的大事，近一年时间以来，中材湘潭持续解决职工身边的各种“小”事，以无微不至的关怀温暖人心，营造情暖于家的良好氛围，不断激发职工群众的干事创业热情。

中材湘潭的职工来自五湖四海，常住人口多，大多以厂为家，为了增强职工的幸福感和归属感，中材湘潭不断完善基础设施建设，提升职工的工作生活环境。在完成厂区道路提质改造，职工宿舍修缮翻新，塑胶球场修建后，又了解到职工停车难，自来水水质偏硬的诉求，近日，相继为职工食堂和宿舍安装了直饮水设备，修建了小车、摩托车停车棚，并设立了电动车安全充电桩。点点滴滴汇聚成河，一座宜居乐业的大家园已经慢慢构筑成型，浮现在职工脸上的笑容也愈发温暖。

“身体是革命的本钱”，为确保广大干部职工的身体健康，中材湘潭开展了职工健康体检，组织全员完成了新冠疫苗接种，形成了有效的健康防线。同时，根据企业年龄在35岁以上的职工占比达75%的实际情况，特别邀请医生专家来企业开展健康讲座，引导员工提高健康意识，关注心脑血管方面的疾病，并为各单位配备了电子体温计、血压仪等仪器，每日进行健康检测排查，有效预防了各类疾病的突发。职工小陈是原料烧车间的一名职工，家中父母都是高血压，但自己和家人都缺乏对高血压的正确了解，所以都习以为常，平时有个头晕脑胀的也不放在心上，他说：“幸亏企业的这次健康知识普及，让我意识到高血压的危害性，现在通过吃药调理血压从180下降到了140，再也不头晕脑胀了。”

为了引领广大干部职工科学锻炼身体，打造健康的体魄，中材湘潭组织了各种丰富多彩的文体活动：登山、跑步、体操、篮球、羽毛球、乒乓球、气排球等等，既锻炼了职工的身体，丰富了生活，愉悦了心情，又树立了良好的团队精神风貌。

中材湘潭秉承“快乐工作 幸福生活 让员工与企业共同成长”的理念，关心职工工作生活，关爱员工家庭教育，夏季开展了一线送清凉活动，慰问了200多名职工，秋季开展了“金秋助学”活动，奖励了5名大学本科入学生，每个职工生日企业第一时间送上贺卡和蛋糕券......无微不至的关怀，时刻让职工感受到来自中材湘潭这个大家庭的关爱，极大增强了广大职工对企业的凝聚力和向心力，充分激发了职工的自豪感和工作积极性。